Hoyogo 2021 Neujahrsfeier

In außergewöhnlichem 2020 haben wir viele Höhen und Tiefen erlebt, viel Wind und Regen erlebt, aber das schuf außergewöhnliche uns! Im vergangenen Jahr wird die brillante Leistung unseres Unternehmens auf die harte Arbeit aller zurückgeführt. Die neue Reise in 2021 hat begonnen. Um das vergangene Jahr zusammenzufassen, begrüßen Sie das neue Jahr und danken allen für ihren Beitrag, wir haben am 17. Januar um 22:00 Uhr ein großartiges und warmes jährliches Fest hatten. HOFFNUNG Im neuen Jahr werden wir Hand in der Hand arbeiten, um sich auf das setziele Ziel voranzutreiben und durchzusetzen, und erstellen Sie Wiederholung!

Rede von Mr. Liu

2020 war ein Jahr, um interne Fähigkeiten zu üben, sodass die Qualität im Jahr 2020 im Vergleich zu den vergangenen Jahren erheblich verbessert wurde. Er positionierte, dass 2021 das Jahr ist, als die Unternehmenskultur des Unternehmens auf den Boden fällt und den Geist praktiziert. Es war genau, weil die inneren Fähigkeiten im Jahr 2020 praktiziert wurden, dass das Unternehmen reibungslos durch die Ausbruchsperiode der Epidemie geleitet und auf eine normale Zeit der Epidemieprävention und -kontrolle übergeht. Im Jahr 2020 haben wir in Bezug auf Marktleistung, Produktqualität, geplante Lieferung und FuE-Projekte große Fortschritte gemacht. Es ist gehofft, dass das Unternehmen nach dem Raffinieren des Geistes im Jahr 2021 einen qualitativen Sprung im Jahr 2022 haben wird. Schließlich dankte er allen für ihre harte Arbeit und hoffte, dass wir das Fest der Neujahrsfeier genießen können.

Das nächste. sTEP. was bis. rEwardsnoior. staffs.

Mr. Liu verteilte rote Umschläge und Trophäen den alten Mitarbeitern, die der Gesellschaft seit über drei Jahren gedient haben, und danken ihnen für ihre harte Arbeit im Laufe der Jahre.

Yumi sprach

Rückblick auf 2020, war es für die Menschheit nicht einfach. Unter dem Einfluss von Covid-19 verliefen viele Menschen dauerhaft, viele Unternehmen heulten, und viele Kollegen fühlten sich verwirrt an. Im Jahr 2020 wird Hoyogo die Situation nutzen, und alle Beiträge werden die Mission bewusst schuldern, aktiv kämpfen und bemüht sich, ein guter Schwuggler in der neuen Ära zu sein. Im Vergleich zum Jahr 2019 ist unsere Leistung um mehr als 25% gestiegen. Genau, weil wir einen zukunftsweisenden und direkten Führer haben, Herr Liu, der unser Hyg-Team in die richtige Richtung führen kann, wenn HyG eine Krise trifft, und jeder istKompassund. Quelle der KraftSchnitte "

Für ein UnternehmenEin hervorragendes Unternehmen braucht hervorragende Menschen, Pioniere und Helden. Wie Mr. Liu sagte,Gewöhnliche Menschen machen Größe, hervorragende Menschen kommen aus Kollegen, und jeder ist großartig.So wie unser Land auf den hartnäckigen Kampf der Generation nach der Generation stützt, von Armut und Schwäche bis hin zur heutigen Entwicklung und Wohlstand ist Hoyogo. Hyg-Kultur unterstützen Akteure, keine Sprecher, die sich zurücklehnen und reden. Wir sollten Struggler sein, um Schwierigkeiten zu überwinden, anstatt ein Mud-Bodhisattvas zu sein, der Angst vor Wind und Regen haben. Wir sollten unsere Talente dabei steigern, um hart zu arbeiten, und sammeln Sie Erfahrungen in Erfahrungsschichten, um unser spirituelles Leben zu bereichern. Die Arbeiter, die kämpfen, sind die Menschen mit dem reichsten Geist, und sie sind auch diejenigen, die Glück kennen und es am meisten genießen. Das höchste Glücksniveau ist "unser Zustand der Selbstlosigkeit bei der Arbeit", also teilt sie hier ihre persönlichen Gefühle. Die Menschen sind dazu bestimmt, ein glückliches Leben zu haben, wenn sie den Geist der Dankbarkeit und das Engagement haben.

Gleichzeitig sollte unser Kollege die Hoyogo-Unternehmenskultur lernen und lernen, wie man das Beste und das Glückste ist: In der Verfolgung des materiellen und spirituellen Lebens aller Mitarbeiter, um Beiträge zur sozialen Harmonie zu leisten. Obwohl MaterialDas Leben und das spirituelle Leben sind unterschiedlich, sie sind auch verwandt und verstärken sich gegenseitig. Materialleben ist Fundament und Zustand, während das spirituelles Leben Ziel und Ergebnis ist. Das Materialleben ist zum Überleben, das spirituelles Leben ist für die Bedeutung des Überlebens. Materialleben und spirituelles Leben fördern sich gegenseitig und entwickeln sich zusammen. Wir sollten nicht nur das Basismaterial verfolgen, sondern auch spirituelle Sublimation verfolgen, um fällige Beiträge zur sozialen Harmonie zu leisten.

Schließlich wünscht ihr, dass alle Hoyogo-Leute im Jahr 2021 eine brillantere Zukunft schaffen, durch harten Kampf, die Schwierigkeiten überwinden können, bevorzugen!

Der nächste Schritt bestand darin, alle mit geliebten roten Umschlägen zu belohnen.

Belohnung ausgezeichnete Mitarbeiter

Der Gewinner des diesjährigen ausstehenden Manager-Awards: Der QA-Manager, Herrn Gu, der sich im Oktober 2019 der Gesellschaft beigetreten hat, und führte sein Team, um viele Male in einem Jahr hochwertige Ziele zu erreichen. Es gibt einen langen Weg, um in der Zukunft zu gehen. Lass uns weiter in die Hand gehen.

Die Gewinner des diesjährigen herausragenden Personalpreises: Frau Wu von der Marketingabteilung, Herrn Chen aus der Ingenieurwissenschaft, und Fraudai vom General Office Director.

Ich wünsche Ihnen alle eine wohlhabende Karriere im neuen Jahr, unter der Führung des Unternehmens im neuen Jahr!

Herzlichen Glückwunsch zu. Personal. Promotion

Glückwunsch zu den Mitarbeitern fördert: Frau Yang aus der Finanzabteilung wurde vom Finanzenkommissar zum Senior Finance Specialist gefördert!

BelohnungFamilieMember.

Die Entwicklung des Unternehmens ist untrennbar von der Unterstützung der Familienmitglieder, dem Unternehmen, danach den Familienmitgliedern für ihre Unterstützung unserer täglichen Arbeiten unserer Kollegen! Ich hoffe, sie täglich glücklich mit einem glücklichen Familienvereinigung!

Belohnung Logistik-Service-Team:

Herzlichen Glückwunsch an das Engineering DepartMen Teamt, das QA-Abteilungsmannschaft, der Kundenservice von der Marketingabteilung, um ihre Ziele zu Beginn des Jahres zu erreichen.

Leistung Belohnung

Die Leistung im Dezember 2020 war im Jahr 2019 mehr als verdoppelt, und das Unternehmen bot drei Mal des Leistungsbonus an, um alle zu belohnen.

Dann, mit dem Gelächter und Gelächter, versammelten wir uns zusammen und begannen, das Fest zu genießen.

Lucky Draw

In dieser Zeit haben wir auch mehrere glückliche Ziehungen durchgeführt. Nachfolgend finden Sie Fotos der Gewinner.

Zweiter Preisträger (6 Personen).

Erster Preisträger (4 Personen).

Dritter Preisträger (19 Personen).

Grand Prize Gewinner (2 Personen)

Berühmte Mitarbeiter. ‘. Geburtstag

Viele Glücksrendite des Tages. Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag von Geburtstagsstern, wünschte ihnen, sie gehen ohne Höhen und Tiefen weiter und kehren mit Sternenlicht zurück!

Neues Jahr‘. s Party war vorbei

In den letzten 2020 blicken wir zu viel Erinnerungen, freuen uns auf 2021, wir haben zu viele Hoffnungen, und wir haben keine Angst vor Höhen und Tiefen. Wir sind bereit für das neue Jahr und stehen auf der neuen Startlinie. Wir wünschen dem Unternehmen eine wohlhabende Leistung, wünschen jedem Kollegen ein glückliches und vieles neues Jahr, und die ganze Familie ist HapPy! Wir sehen uns nächstes Jahr!