Société des activités de formation de la culture

Heure:

2017年12月13日9h00

Lieu:

HOYOGOSalle de réunion

13 décembre HOYOGO Société a tenu la deuxièmeentreprise activités de formation de la culture.

À 9:00 en 2017, tous les employés de la société a tenu la deuxième formation de la culture de l'entreprise. Sous les auspices de Yumi, l'ensemble du personnel à travers les cours de formation de la culture de l'entreprise, de sorte que tout le monde comprend la culture d'entreprise n'est pas un slogan, pas un noir et blanc froid. La culture d'entreprise est la nécessité pour tous les membres de la société, de mettre en œuvre le travail spécifique, et ne vraiment comprendre la culture d'entreprise, d'accord avec les valeurs de l'entreprise et la philosophie de l'entreprise vraiment dans leur propre sang pour aller avec la compagnie des progrès Un total de développement!

Tout le monde a des lacunes, la clé est de trouver leurs propres défauts, le courage d'affronter et se perfectionner sans cesse, de profiter de sa pensée, ont la situation générale. Nous avons tous une paire d'yeux qui peuvent détecter les problèmes. Cependant, il ne suffit pas de trouver des problèmes. Nous devons sublimer en permanence leurs propres capacités. Nous devons ouvrir les yeux et les yeux ouverts à cultiver constamment notre propre capacité à résoudre des problèmes et à aider les autres à améliorer. Bien que le domaine, la connaissance différente de chaque personne, mais aussi longtemps que nous croyons dans les lois de la nature, croire à la loi de l'attraction, insister sur le fait d'altruisme bien et élevé sera en mesure d'accomplir quelque chose!

HOYOGO est pas Liu totale, tout le monde Yu toujours HOYOGO, HOYOGO est HOYOGO, la société espère que tout le monde peut avoir un espace personnel pour le développement, ont leur propre stade, la prémisse doit être reconnue La culture d'entreprise, l'identité et les valeurs d'entreprise et de la mission, seulement l'unité de la pensée, la philosophie culturelle comme la foi d'un homme de l'entreprise pour réussir!

Cette session de formation est très réussie, mais aussi l'espoir que le nouveau personnel peut vraiment apprécier la culture d'entreprise aussi profonde que possible et dans le plus tôt possible!