Partie d‘anniversaire d‘avril de Hoyogo

Sur 22^ndAvril, nous avons tenu une fête d‘anniversaire.J‘espère que tout le mondepeutsaut

hors du travail stressant et échange des idées dans une atmosphère agréable. Tout en célébrant l‘anniversaire, tout le monde aime aussi la joie de récolter les réalisations de leur travail le mois dernier.

Tout d‘abord,NousBienvenueDNouveaux employésquiJoindreedla famille Hoyogo et Beca
moi une partie inséparable de la société.

Je souhaite leur succès dans leur travail et avoir une vie heureuse!

M. Liu a parlé:Il était très heureux de voir que la société continue d‘avoirNouveaux employés JOIning inet la société augmente et étendue jour après jour.De commencer une entreprise à aujourd‘hui, le processus de notre société‘

s Le développement est très difficile.M. Liu a également mentionné que dans le Dr Huang‘s "Remerciements" récents,L‘expérience d‘apprentissage de M. Huang l‘a beaucoup déplacé. Mais par rapport à la difficulté du Dr Huang, la difficulté de démarrer une entreprise est en fait encore plus. M. Liu a également partagé ses mots sur l‘éducationEnfants:En fait, c‘est le moyen le plus direct et le plus simple d‘améliorer vos notes viaEducationDans votre vie, et à trouver un bon travail à l‘avenir.La vie ourUrbainLes enfants peuvent facilement obtenir,estQuoibeaucoupPaysEnfants avec FinancialDifficultésbesoin de se battre avecconstamment surcommandeingDifficultés

.NousNous avons rencontré à Hoyogo ont connu des moments difficiles dans le passé, mais les adultes doivent être forts et nous devons également être persistants et persévérants dans nos carrières. Quelqu‘un qui persiste à la fin aura son retour. Tout comme le vieil adage "goutte à travers le stone

", c‘est le résultat de la persistance.Démarrer une entreprise est un bon moyen de changer votre vie, mais vous devriez jeter une base solide. Lorsque nous travaillons dans notre propre emploi depuis 10 ans, nous serons des "experts" dans ce domaine. Nous allonsGainNos propres idées de la vie, moyen de se comporter etExpérience de travail, etc. Lorsque nous avons une riche expérience et des ressources, les chances de succès dans la création d‘une entreprise seront beaucoup plus grandes. Alors il espèrestout le monde bâtonsàle

positionner.

Enfin, il espère que tout le monde peut profiter de cette fête d‘anniversaire!

Discours de Yumi:Félicitations à Hoyogo pour atteindre son objectif en mars. Notre département marketing travaille également fort pour la performance en avril. Mais le prix deBaseLe matériau a fortement augmenté récemment! Donc, ce doit être un processus de mélange pour le marché. Par conséquent, nous devons continuer à penser:Quelle est la compétitivité de HoyOGo? Que devrions-nous garder? Que devrais-nousAbandon?Penser et travailler dur comme ça chaque jour permettra à chacun de gagner la possibilité de récolter plusieurs foiscelui deleurNormalperformance.

Elle a également souligné l‘importance de la collaboration.Elle a également souligné: une personne qui aime le travail n‘aura pas de mauvais résultat de la vie. Nous devons trouver le sens du travail, trouver notre propre coeurBeatet bonheur. Et elle a également vu la pensée et la capacité de beaucoup de gens de Hoyogo. L‘or n‘est pas la chose la plus chère. La chose la plus chère est les opportunités futures et sa propre potentialité. Loving Hoyogo est le devoir et la responsabilité de chaque HoyogoMembre. Nous pouvons constater que nous passons plus de temps avec des collègues qu‘avec les membres de la famille. En plus de la famille, Hoyogo est également où appartient les cœurs de chacunà

.

Elle espère également que tout le monde aura des récompenses élevées pour leur dur labeur!

Les résultats en mars sont inséparables des efforts déployés par les employés. Au travail, il y a des employés qui colissent souvent leurs postes après off

devoir. Le montant réel des heures supplémentaires dépasse 20 heures. Afin de les remercier pour leur dévouement désintéressé et son travail acharné, la société les récompense.Notre société a également récompensé le département de la QA pour atteindre les objectifs de leur département de février au 2021 et récompensé la Mme Zhu du département de l‘assurance qualité pour la découverte de la majeure mauvaisepanneau

erreurs pendant les inspections.Gestionnaire M. MA du département d‘ingénierie, responsable de M. GR du Ministère de l‘AQ, et directeur M. Yu du département des achats s‘occupait de manière exceptionnelle dans tous les aspects au cours de leur mandat et a apporté des contributions remarquables. La société les a récompensées avec un salaireAugmentation

. J‘espère qu‘ils continueront de travailler dur avec l‘équipe pour créer un avenir prometteur pour les gens de Hoyogo!

Félicitations surPersonalP

Félicitations à M. Chen et à M. Zhang du département d‘ingénierie, MISSXu du département des opérations et Mme Dai du département du personnel. Ils sont consciencieux dans leur travail, ils sont donc récompensés par des promotions et des augmentations de salaire. Espoirils

Travailler ensemble dans les jours à venir!

Ensuite, nous nous sommes rassemblés pour profiter de la nourriture somptueuse.

L‘atmosphère de la scène était pleine de joie et de bonheur.

Célébrez l‘anniversaireEnfin, nous avons allumé les bougies d‘anniversaire et avons envoyé de bons voeux aux étoiles d‘anniversaire. Une chaleur, un petit cadeau

Et un morceau de gâteau sucré nous a fait sentir la chaleureuse amitié de nos collègues dans ce magnifique printemps.

Joyeux anniversaire, leur souhaite une carrière prospère!