actividades de formação da cultura da empresa

Time:

2017年12月13日09:00

Local:

HOYOGOSala de Reunião

13 de dezembro HOYOGO Companhia realizou a segundaactividades de formação da cultura da empresa.

Às 9:00 em 2017, todos os funcionários da empresa realizada a segunda formação cultura da empresa. Sob os auspícios da Yumi, todos os funcionários através dos cursos de formação da cultura da empresa, para que todos compreendam a cultura da empresa não é um slogan, não um frio preto e branco. A cultura da empresa é a necessidade de todos os membros da empresa, para implementar o trabalho específico para cima, e só realmente entender a cultura da empresa, de acordo com os valores da empresa, e a filosofia da empresa verdadeiramente em seu próprio sangue para ir com a empresa com o progresso , um total de desenvolvimento!

Todo mundo tem falhas, é a chave para encontrar suas próprias falhas, a coragem de enfrentar, e constantemente melhorar a si mesmos, para beneficiar seu pensamento, temos a situação global. Nós todos temos um par de olhos que podem detectar problemas. No entanto, não é suficiente para encontrar problemas. Devemos sublimar continuamente suas próprias capacidades. Devemos abrir os olhos e os olhos abertos para cultivar constantemente a nossa própria capacidade de resolver problemas e ajudar os outros a melhorar. Embora o reino de cada pessoa, o conhecimento diferente, mas enquanto nós acreditamos nas leis da natureza, acreditam na lei da atração, insistem altruísmo em boa e alta será capaz de realizar algo!

HOYOGO não é o total Liu, Yu sempre HOYOGO, HOYOGO todo mundo é HOYOGO, a empresa espera que todos possam ter um espaço pessoal para o desenvolvimento, têm o seu próprio palco, a premissa deve ser reconhecida cultura corporativa, identidade e valores corporativos e missão, única a unidade de pensamento, filosofia cultural da empresa como a fé de um homem para ter sucesso!

Esta sessão de formação é muito bem sucedido, mas também a esperança de que a nova equipe pode realmente apreciar a cultura da empresa tão profunda quanto possível e dentro dele o mais rápido possível!